Réseaux Tee > Archives > Sondage    

Vos questions...

Vous

1 2 3 4 5 6 7

 



LES VISITEURS REGULIERS SONT LES PLUS SATISFAITS...

Le nombre très faible d’insatisfaits (7%) rend difficile les croisements sur cette question. Voici cependant quelques tendances :

50% des “Satisfaits” ou “Très satisfaits” viennent tous les jours ou ou au moins une fois par semaine sur le site - graphique ci-après - et 24.5% viennent pour la première fois.
Les plus insatisfaits, parmi ceux qui utilisent au moins un des services Tee, sont les abonnés à la Lettre Tee (sans doute plus exigeants) : 23% d’entre eux sont “Insatisfaits” ou “Très insatisfaits” à l’égard du site Portail Tee.
25% des abonnés à la Banque de CV sont “Satisfaits” ou “Très satisfaits” pour 18.5% d’”Insatisfaits” ou de “Très insatisfaits”. Il sont par contre nombreux à exprimer leur insatisfaction pour ce service (voir ci-après).



UN TAUX D'INSATISFACTION PLUS IMPORTANT POUR LE SERVICE BANQUE DE CV




Parmi les 68 % des sondés qui on mis leur CV en ligne, 20.8 % déclarent “ne pas être satisfait du tout” de ce service. C’est là que le taux d’insatisfaction est le plus important. Ils ne sont en effet que 7.3 % à déclarer la même chose après avoir posté une offre d’emploi et 10.8 % après avoir posté un message ou posé une question sur le forum d’échanges. Comme nous l’avons vu plus haut, 25% des abonnés à la Banque de CV sont globalement “Satisfaits” ou “Très satisfaits” à l’égard du site Portail Tee et 18.5% sont “Insatisfaits” ou de “Très insatisfaits”.

Certains des “Internautes Tee” ont posté un message qui explique cette insatisfaction par rapport à la mise en ligne de leur CV :

-
Les informations demandées lors du dépot de CV sont assez insuffisantes. Il serait agréable de pouvoir déposer son CV sous format Word ou PDF.”
- “Difficultés à retrouver mon CV une fois mis en ligne.
- “Aucun retour par rapport au CV deposé, ni satisfait ni insatisfait...
- “Ce serait bien si pouvait être indiqué si des employeurs ont visualisé nos CV en ligne. De plus, je ne parviens pas à valider mes compétences informatiques.
- “Au niveau du dépot de CV, je trouve que les formulaires sont trop limités”.

Voici quelques chiffres et analyses extraits du “Baromètre Robopost de l'emploi sur internet” qui vont dans le même sens et qui expliquent également d’où peut venir cette insatisfaction...


Les principaux inconvénients perdurent” :

- Formulaires de dépôt de CV trop long (28,50%).
- Résultat des requêtes peu pertinent (25,10%).
- Impossibilité de personnaliser son CV (20%).
- Agents de recherche limités (10,40%).
- Trop de publicité (5%).
- Autres (10,90%).


“Le principal reproche que les internautes font aux sites emploi est la longueur des formulaires des CV et les faibles possibilités de personnalisation. Les sites manquent souvent d’espace permettant une certaine personnalisation des candidatures, les internautes ressentent un besoin de s’exprimer « hors des cases». Les internautes ne trouvent pas que les services de formulaire pour le dépôt de CV soient un service avec des avantages. Ils sont trop longs, rigides, «véritable formatage». L’internaute cherche le plus souvent à «faire ressortir son dossier du lot». (1)

(1) Baromètre Robopost de l'emploi sur internet
http://www.postemploi.com/barometre.php



DES INTERNAUTES DE PLUS EN PLUS A L'AISE POUR S'ORIENTER SUR LE SITE
Comme nous l’avons constaté en observant les pages les plus consultées du site, les internautes tendent de plus à plus à délaisser le “Plan du site” (10%) et la “Visite guidée” (3%) pour n’utiliser que la page d’Accueil (66%). A noter que 18% arrivent sur le site directement grâce à un accès via leurs “Favoris”. Ce sont presque exclusivement des chercheurs d’emploi (63% d’entre eux).




UNE PERCEPTION POSITIVE DE L'ENVIRONNEMENT GRAPHIQUE ET DE LA NAVIGATION

A la question “Trouvez-vous facilement les informations que vous cherchez ?”, seulement 14 % des sondés répond par la négative. 90% des “Internautes Tee” trouve la navigation sur le site facile.

Facteur exrêmement subjectif, l'aspect graphique du site est apprécié par la majorité des sondés : seulement 18.5% d’entre eux pense que la présentation du site est à améliorer. Voici quelques un des messages postés sur ce thème :

- “Très belle charte graphique.
- “Peut-on changer les couleurs du site ?
- “Pictos super - site bien fait et utile.
- “Le site est très réussi par sa forme et sa navigabilité. Cependant, certaines fiches métiers sont parfois inaccessibles ... et le reste du contenu reste trop pauvre en infos.
- “Ce site est vraiment extrêmement bien fait et plein de ressources !

°°°°

Réalisation, analyse et rédaction : Marie-Hélène Branciard

Pour télécharger
les résultats (Format PDF), cliquer ICI.


<< Précédent | Suivant >>



[accueil]
[plan] [visite guidée] [actu] [outils] [vous] [contact] [crédits]