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UN TAUX D'INSATISFACTION PLUS IMPORTANT POUR LE SERVICE BANQUE
DE CV

Parmi les 68 % des sondés qui on mis leur CV en ligne,
20.8 % déclarent “ne pas être satisfait du
tout” de ce service. C’est là que le taux d’insatisfaction
est le plus important. Ils ne sont en effet que 7.3 % à
déclarer la même chose après avoir posté
une offre d’emploi et 10.8 % après avoir posté
un message ou posé une question sur le forum d’échanges.
Comme nous l’avons vu plus haut, 25% des abonnés
à la Banque de CV sont globalement “Satisfaits”
ou “Très satisfaits” à l’égard
du site Portail Tee et 18.5% sont “Insatisfaits” ou
de “Très insatisfaits”.
Certains des “Internautes Tee” ont posté un
message qui explique cette insatisfaction par rapport à
la mise en ligne de leur CV :
- “Les
informations demandées lors du dépot de CV sont
assez insuffisantes. Il serait agréable de pouvoir déposer
son CV sous format Word ou PDF.”
- “Difficultés à retrouver mon CV une
fois mis en ligne.”
- “Aucun retour par rapport au CV deposé, ni
satisfait ni insatisfait...”
- “Ce serait bien si pouvait être indiqué
si des employeurs ont visualisé nos CV en ligne. De plus,
je ne parviens pas à valider mes compétences informatiques.”
- “Au niveau du dépot de CV, je trouve que les
formulaires sont trop limités”.
Voici quelques
chiffres et analyses extraits du “Baromètre
Robopost de l'emploi sur internet” qui vont dans le
même sens et qui expliquent également d’où
peut venir cette insatisfaction...
“Les
principaux inconvénients perdurent” :
-
Formulaires de dépôt de CV trop long (28,50%).
- Résultat des requêtes peu pertinent (25,10%).
- Impossibilité de personnaliser son CV (20%).
- Agents de recherche limités (10,40%).
- Trop de publicité (5%).
- Autres (10,90%).
“Le principal reproche que les internautes font
aux sites emploi est la longueur des formulaires des CV et
les faibles possibilités de personnalisation. Les sites
manquent souvent d’espace permettant une certaine personnalisation
des candidatures, les internautes ressentent un besoin de
s’exprimer « hors des cases». Les internautes
ne trouvent pas que les services de formulaire pour le dépôt
de CV soient un service avec des avantages. Ils sont trop
longs, rigides, «véritable formatage».
L’internaute cherche le plus souvent à «faire
ressortir son dossier du lot». (1)
(1) Baromètre Robopost de l'emploi sur internet
http://www.postemploi.com/barometre.php
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