6 ème Concours Conjuguez les métiers du bâtiment au féminin.

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Source : http://www.tee-idf.net

6 ème édition du concours “Conjuguez les métiers du bâtiment au féminin !”



Les collégiens devront rivaliser de créativité pour valoriser la mixité et la place des femmes dans le secteur du bâtiment. Les élèves de 3e, suivant l’option « découverte professionnelle », ont jusqu’au 6 avril 2012 pour conduire une enquête et la restituer sous la forme d’un film, d’un site internet, d’une exposition, d’un journal, etc… sur le thème « Les métiers du bâtiment au féminin en 2025 ! ».

La Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) invite les collégiens à valoriser la diversité des profils et des compétences dans les métiers de l’artisanat du bâtiment à travers le concours national « Conjuguez les métiers du bâtiment au féminin !». Le concours s’adresse aux élèves de 3e dans le cadre de l’option « découverte professionnelle » ou de la séquence d’observation. Il récompense les meilleures contributions écrites (magazine, rapport, bande-dessinée…) ou audiovisuelles (film, clip, émission…), témoignant d’un travail de réflexion et d’une démarche originale sur la mixité dans les métiers du bâtiment.
Cette année, les participants sont invités à se projeter dans l’avenir avec pour thème « Les métiers du bâtiment au féminin en 2025 ! » afin de donner aux femmes un rôle moteur dans les entreprises artisanales de demain.

Ce concours doit aussi permettre de faire découvrir aux collégiens toute la richesse des métiers de l’artisanat du bâtiment, un secteur dont ils connaissent peu les opportunités, et qui pourtant représente un fort potentiel de débouchés professionnels. D’ici les 10 prochaines années, se sont pas moins de 100 000 salariés et 80 000 chefs d’entreprise qui devront être remplacés.

Les projets soumis à l’appréciation du jury national doivent être adressés au plus tard pour le 6 avril 2012 .

Plus d'info : http://www.capeb.fr/actualites/une-6e-edition-pour-construire-le-role-des-femmes-dans-les-entreprises.html
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