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CHARGE DE LA COMMUNICATION ET DU DEVELOPPEMENT H/F #51226


Date de parution : 04-07-2018

Annonceur COMITÉ 21 GRAND OUEST
Contrat Stage
Secteur Développement durable
Localisation Pays-de-la-Loire
Fonction(s) Communication / Médias, Études / Projets / Développement

Contexte du recrutement et définition de poste :

MISSIONS

Veille permanente sur les enjeux et les pratiques de développement durable
▪ Animation du site internet www.comite21grandouest.org (cartographie des pratiques, rédaction d’articles) et des réseaux sociaux
▪ Rédaction et publication d'une newsletter bimestrielle
▪ Rédaction de notes (décryptage, prise de position) sur l’actualité du développement durable

Comité des experts
▪ Suivi et valorisation des travaux réalisés par les experts
▪ Organisation des rencontres (3 fois par an)
▪ Mobilisation des experts sur les évènements régionaux

Valorisation des activités du Comité 21
▪ Rédaction du programme et du bilan d’activités
▪ Création, envoi et diffusion des invitations
▪ Développement des relations avec la presse

Développement de l'association
▪ Analyse et évaluation des marchés
▪ Définition et mise en oeuvre d'une politique commerciale (prestations, formations, recrutement de nouveaux adhérents)

AUTONOMIE ET RESPONSABILITE

Le/la stagiaire est à temps plein, il/elle est rattaché/e directement au directeur régional

MODALITES
Stage de 6 mois (en continu ou en alternance)
Rémunération : 15% du plafond la sécurité sociale
Tickets restaurants

CONTACTS

Antoine Charlot - charlot[at]comite21.org

Profil recherché :

Savoirs : connaissances générales et spécifiques
• connaît les enjeux du développement durable et de la RSO,
• connaît les méthodologies de mise en oeuvre d’une démarche RSO, les réglementations et référentiels internationaux, nationaux et locaux

Savoir-faire : ce qui relève de l’expérience pratique
• sait capter, traduire les tendances, anticiper les sujets émergents,
• sait développer des relations privilégiées avec les entreprises et leurs parties prenantes,
• sait écouter, analyser, synthétiser,
• sait partager les informations et les rendre accessibles aux autres,
• sait s’organiser, faire avance les projets en gérant les priorités,
• sait gérer des projets transversaux avec les autres programmes,
• sait communiquer en interne et en externe,
• sait rendre compte,
• sait relayer l’esprit, les valeurs de l’association,
• maîtrise l’anglais.

Savoir-être : aptitudes et qualités personnelles requises pour le poste
• fait preuve de rigueur, et d’organisation
• fait preuve de flexibilité, de réactivité et d’adaptabilité,
• est ouvert, curieux et à l’écoute,
• est créatif, proactif et force de proposition,
• sait convaincre et fédérer,
• a le sens de l’équipe.